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五一国际劳动节前夕，安徽省庆祝“五一”暨“建功十四五奋进新征程”劳动竞赛动员大会在合肥市召开，安徽省劳动竞赛委员会、安徽省总工会授予长丰供水集团有限公司等单位"2020年度安徽省劳动竞赛先进集体"。
作为全省各条战线上涌现出的先进集体代表之一，长丰供水集团有限公司党史学习教育入脑入心走深走实见行见效，踊跃投身“建功‘十四五’ 奋进新征程”劳动竞赛，以新气象新作为助力新阶段现代化美好安徽建设、献礼建党100周年。
1、用心学党史，真心办实事
自党史学习教育启动以来，长丰供水集团有限公司紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，对标对表，深入开展党史学习教育，结合长丰供水工作实际扎实开展党史学习教育，用党的光荣传统和优良作风坚定信念，凝聚力量，激发集团广大党员干部知史爱党、知史爱国情怀。
长丰供水集团联系实际学党史，将党史学习同解决实际问题结合起来，努力为居民办好一件件暖心实事。长丰供水集团以高水平的服务保障长丰经济社会高质量发展，率先实现了“5个第一”，即第一个实现了省内县级水司由一家国有企业统一管理的目标；第一个实现了省内县级供水覆盖全县的目标；第一个实现了县域供水设施及主管网互连互通、互相调配的目标；第一个实现了省内县城取水水源有四路水源共享的目标（瓦埠湖、龙门寺水库、杜集水库、大房郢水库）；第一个实现了省内县级供水工程建设年投入资金过3亿的目标。
在城乡供水一体化发展推动下，长丰县成功构建了“一乡（镇）一所、两纵三横、三点四源、五站六收”供水格局，形成了互连互通、互为保障的供水网络，实现了城乡供水全覆盖，供水安全保障等级大幅提升，为“长风破浪、丰富多彩”新长丰的建设保驾护航。
2、党建为引领，创新工作室
“杨静蓝领工作室”是长丰供水集团首个以蓝领员工为主体的创新工作室，杨静为班长，现有成员18人，分布在机电维护、抢修等重要岗位。工作室成立之初，就以“党建为引领、创新为驱动、蓝领为品牌”为宗旨打造一支能打硬仗的队伍。工作室成员先后参与2019年“北水南调”、2020年抗洪抢险等，在长丰县劳动和技能竞赛中先后荣获9项大奖，荣获“合肥市劳动模范”、“合肥市五一劳动奖章”、“合肥市金牌员工”等多项荣誉称号。
哪里有需要，哪里就有他们。夏季来临，为保证杜集、造甲等乡镇百姓的安全用水，4月12日夜间11点，杨静带着“蓝领工室”的成员和机电维护班组来到双河加压站更换大型机泵，8人分工协作，对接、焊接、安装、测压，彻夜奋战5小时，顺利完成设备更换。
他们更是全县供水生命线的守护者。全县3800公里管道，每日12万方供水量，关系到百万人民的用水安全。“蓝领工作室”依靠听漏的看家绝活，两人一组，夜间出动，一根听漏器，两双耳朵，5分钟内即可准确定位地下漏点，准确率达99%。发现漏点后，抢修班即刻开挖查漏，排水、堵漏、安装闸阀，做到安全隐患不过夜。
3、竞赛学本领，供水优服务
近年来，长丰供水集团始终以“供水为中心、服务为龙头、安全为保障、发展为主线”的管理目标，服务全县人民供水。
自2019年开始，长丰供水集团每年都开展1~2次技能竞赛，尊重职工的首创精神，激发职工的创造力，围绕增强企业自主创新、提升职工技术水平和为民服务质量，逐步优化竞赛项目。而且把开展劳动技能竞赛和弘扬创先争优结合起来，围绕“一流素质、一流工作、一流服务、一流团队”目标，通过更换水表、安装闸阀、组装水表、点钞等比赛项目，有针对性的开展业务大练兵，为长丰供水的高质量发展提供了技能人才保障。
为了提升服务质量，在长丰供水集团党总支领导下成立了爱心志愿团队——小水滴志愿者服务队，目前成员已达253人。志愿者对内帮扶困难职工、慰问退休老同志，凝聚供水大家庭；对外立足为民办实事、办好事，心系公益，彰显长丰用水集团社会责任。
